S prvim danom nove godine na snagu je stupio još jedan zakon, a koji se direktno odnosi na odlazak žena u mirovinu.

Iako je do sada dob za odlazak žena u mirovinu bila 63 godine i tri mjeseca, od danas je taj rok povećan na 63 godine i šest mjeseci, uz najmanje 15 godina staža.

U prijevremenu mirovinu će ženske osobe moći otići s 58 godina i šest mjeseci, točnije s 33 godine i šest mjeseci staža.

Promjena dobi za umirovljenje žena dolazi sa svakim 1. siječnjem, sve do 2030. godine, kada će dob za umirovljenje žena i muškaraca biti izjednačena, odnosno radit će se o 65 godina.

Jednako tako, treba reći da bez obzira na dob za odlazak u starosnu mirovinu, žene mogu raditi ako žele i dulje, nakon stečenih uvjeta za odlazak u mirovinu.

To donosi veću mirovinu, ali i bonifikaciju za svaki mjesec duljeg rada koja iznosi 0,45 posto mjesečno za maksimalnih pet godina, što je 27 posto. Da bi se ostvarila bonifikacija potrebno je imati najmanje 35 godina staža.