Izazovi strukturne i sistematične promjene poslovanja u vremenima gdje smo suočeni s posljedicama klimatske krize koje imaju sve značajnije utjecaje na poslovne procese te odgovornosti koje imaju gospodarstvenici u kreiranju otpornih i zelenih zajednica, jedne su od brojnih tema ovogodišnje 15. Konferencije o održivom razvoju u organizaciji Hrvatskog poslovnog savjeta za održivi razvoj (HR PSOR).

I ove godine na konferenciji su dodijeljene nagrade Hrvatski indeks održivosti – HRIO najuspješnijim hrvatskim poduzećima u primjeni društveno odgovornih praksi.

HRIO metodologija je ocjene poslovanja poduzeća koja je usklađena s najnovijim europskim direktivama, globalnim standardima i Ciljevima održivog razvoja. HRIO je metoda procjene dobrovoljnih održivih praksi hrvatskih poduzeća. HRIO natječaj provodi Hrvatski poslovni savjet za održivi razvoj, a ove godine nagrade se dodjeljuju po 16. puta uz podršku Hrvatske udruge poslodavaca (HUP).

Povodom dodijele HRIO nagrada, direktorica HR PSOR-a, dr. sc. Mirjana Matešić ističe kako su i ove godine dodijeljena priznanja najboljim poduzećima u Hrvatskoj „na temelju kompleksne metodologije koja evaluira utjecaje poduzeće iz svih ključnih područja održivosti.

Time HRIO nije samo nagrada već je i metodologija za samoprocjenu koja pomaže poduzećima da se pripreme za udovoljavanje regulatornih zahtjeva”.

Među dobitnicima nagrada našla se i Arena Hospitality Grupa i to u kategoriji dječjih prava.