Nakon što su gradove diljem Hrvatske protekli tjedan preplavili jumbo plakati provokativnog sadržaja: "Imaju manje smisla za biznis, prirodno je da su im plaće manje i više brinu o izgledu, a manje o poslu", sada je poznato što one kriju.

Kako doznajemo, riječ je o prvoj fazi nacionalne kampanje koja je posvećena ravnopravnosti spolova i obilježavanju Tjedna podizanja svijesti o ravnopravnosti spolova.

Ako su i vas zaintrigirale, prije nego nastavite čitati, posjetite nijeuredu.com i testirajte svoju osviještenost o ovom pitanju: jesu li vas na prvu asocirale na muškarce ili žene?

Rezultati nažalost nisu iznenađujući: iako se u ovim izjavama ne navodi rod, velika većina ljudi prvo pomisli na žene! Upravo je ovo bila ideja iza kampanje "Nije u redu u uredu" koju potpisuje agencija Señor i podržavaju medijski partner Outdoor Akzent te web agencija Human.

Nije dovoljno problem osvijestiti, potrebno je i djelovati!

Ovakve rodne predrasude duboko su ukorijenjene i kod osvještenijih među nama, a na njihovu štetnost ovom akcijom žele ukazati udruga CESI i Pravobraniteljica za ravnopravnost spolova.

No nije dovoljno problem osvijestiti, potrebno je i djelovati.

Udruga CESI stoga inicira i konkretnu promjenu zakona za koju i vi možete dati glas.

Iz udruge CESI predlažu promijeniti aktualni Zakon o radu koji trudnice i osobe na rodiljnom i roditeljskom dopustu trenutno od otkaza štiti samo 15 dana - na minimalno godinu dana nakon prestanka ovih uvjeta. Podržite ovaj prijedlog svojim potpisom na nijeuredu.com i budite dio promjene!

Zbog rodnih predrasuda žene redovito rade slabije plaćene poslove na kojima teže mogu napredovati.

U prosjeku imaju 13% manju plaću od muškaraca te 22% manju mirovinu. Ulaze u nadzorne odbore čak 12 godina kasnije od muškaraca, a kad im to i pođe za rukom, tamo su usamljene: čak tri muškarca na jednu ženu. Uz sve to, svaku treću ženu se pri zapošljavanju pita o planovima za djecu, što je zakonom zabranjeno. Primjeri diskriminacije ovdje ne staju, ali im zajedno možemo stati na kraj.

Akciji su se već pridružile i brojne organizacije kao i ambasadori i ambasadorice - utjecajni pojedinci i pojedinke iz poslovnog svijeta koji su s CESI podijelili svoja iskustva i primjere dobre prakse promicanja rodne ravnopravnosti na svom radnom mjestu.

Svi koji se svojim iskustvom žele pridružiti kampanji, mogu ga poslati nanijeuredu@senor.hr
.